Grupo Modelo, es una de las empresas cerveceras más importantes de México y en su página oficial promociona diversas vacantes y programas de ingreso. Actualmente, ofrece empleos en toda la cadena de suministro, logística, producción y áreas corporativas, generando más de 32.000 empleos directos en México. Por eso, si estás buscando empleo en Grupo Modelo México, aquí tienes una guía sobre qué vacantes suelen publicar, los requisitos, funciones y beneficios típicos.
Chofer Repartidor
Funciones:
- Entregar los productos cerveceros en ruta asignada.
- Cargar y descargar mercancía del vehículo.
- Verificar órdenes de entrega y firmas de clientes.
- Reportar incidencias o daños en el transporte o producto.
- Dar mantenimiento básico al vehículo (limpieza, revisiones).
Requisitos:
Enlace Patrocinado
- Secundaria concluida o bachillerato.
- Licencia de conducir vigente (carga ligera o pesada, según zona).
- Experiencia mínima de 6 meses en reparto (no siempre indispensable).
- Conocimiento básico de rutas y mapas locales.
- Disponibilidad para laborar tiempo completo y en horario flexible.
Beneficios:
- Salario competitivo acorde al mercado.
- Pago de combustible y viáticos en ruta.
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo).
- Bonos por cumplimiento de metas.
- Seguro de vida o médico complementario.
Montacarguista
Funciones:
- Manejar montacargas para movilizar productos dentro del almacén.
- Leer órdenes de almacén e identificar ubicaciones.
- Etiquetar y contar lotes de producto.
- Acomodar mercancía en racks y zonas designadas.
- Reportar anomalías en stock o daños.
Requisitos:
- Secundaria terminada.
- Certificación o experiencia operando montacargas (puede requerirse).
- Capacidad física para cargar productos.
- Atención al detalle y organización.
- Disponibilidad para trabajar en turnos.
Beneficios:
- Salario según zona geográfica.
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, prima vacacional).
- Seguro de riesgos de trabajo.
- Oportunidad de desarrollo interno.
- Uniformes y equipo de seguridad.
Supervisor de Almacén / Distribución
Funciones:
- Supervisar al personal de almacén y reparto.
- Coordinar entradas y salidas de mercancía.
- Monitorear inventarios y niveles de stock.
- Asegurar cumplimiento de KPIs operativos (tiempo, eficiencia).
- Aplicar estándares de seguridad y buenas prácticas.
Requisitos:
- Bachillerato o técnico en logística o afín.
- Experiencia previa como supervisor o líder (mínimo 1–2 años).
- Conocimiento de sistemas de inventario (ERP, WMS).
- Habilidades de liderazgo y comunicación.
- Disponibilidad para viajar o cubrir varias bodegas de la zona.
Beneficios:
- Buen paquete de compensación.
- Prestaciones superiores a la ley (según plaza).
- Bonos por desempeño del equipo.
- Oportunidad de crecimiento en la cadena operativa.
- Seguro de gastos médicos mayores o acceso a clínica.
Analista de Pagos
Funciones:
- Revisar y procesar facturas de proveedores.
- Verificar documentos fiscales y requisitos legales.
- Coordinar pagos y fechas de vencimiento.
- Conciliar cuentas y saldos pendientes.
- Reportar al área financiera sobre estados de cuenta.
Requisitos:
- Carrera técnica o licenciatura (Contabilidad, Finanzas, Administración).
- Conocimiento básico de contabilidad y normativas fiscales mexicanas.
- Dominio de Excel e idealmente de sistemas ERP.
- Habilidad para trabajar bajo presión y puntualidad.
- Buena comunicación y trabajo en equipo.
Beneficios comunes
- Salario acorde al mercado para área administrativa.
- Prestaciones de ley e incentivos adicionales.
- Oportunidad de desarrollo profesional en finanzas.
- Capacitación continua.
- Posibilidad de crecimiento hacia puestos de mayor responsabilidad.
Supply Trainee / Programa de Entrenamiento (Interno / Rotacional)
Funciones:
- Participar en rotaciones por diferentes plantas o procesos (fabricación, envasado, logística).
- Aprender y apoyar en operaciones de producción y cadena de suministro.
- Colaborar en proyectos de mejora continua.
- Analizar datos operativos y proponer mejoras.
- Ser parte de programas de evaluación y desarrollo.
Requisitos:
- Estar por egresar o máximo dos años de haber egresado de ingeniería u otra carrera afín.
- Inglés intermedio o avanzado (según la convocatoria).
- Movilidad para rotar entre plantas.
- No se requiere experiencia laboral previa.
- Actitud proactiva y ganas de aprender.
Beneficios:
- Plan de desarrollo y mentoría desde la empresa.
- Posibilidad de contratación al terminar el programa.
- Prestaciones de ley.
- Acceso a capacitación técnica y certificaciones.
